It Ain't What You Do, It's the Way You Do It

念书时期，有一首旋律相当动听的流行歌曲，叫 It Ain't What You Do, It's the Way You Do It，由当时的三人组合 Bananarama 与 Fun Boy Three 合唱，风靡一时。

歌曲要带出的意思是：要做出成绩，重要的不是你做甚麽，而是你做事情的方式。

我就常常拿这首歌的歌名来激励我的孩子，希望他们做事认真，不要马马虎虎，敷衍了事。

不经一事，不长一智。

每一件事情的发生，其实都是一个良好的学习机会。

然而，我们时常为了避免磨擦，因为怕得罪别人，往往避重就轻，不敢针对事情去深入做讨论，最后总让事情不了了之。

但事情并没有不了了之，因为问题没有解决，在下一次的活动中，它又浮现出来。

因为大家没有从过往的错误中学习，因为面子问题，大家固执己见，照各自的方式去做。

以个人喜欢的方式在团体中做个人的事情，却要别人去跟从，结果问题重复出现，周而复始。

我们往往为了避免伤害一个人，或为了保护一个人，却让更多的人受到伤害。

为了一棵树，我们宁可失去一座森林。

从经济学的角度看，这是因小失大。

结果那个受到保护的人，甚麽也没学到，他仍然自以为是，没有想到是别人在包容他。

於是，他就一路错下去，重复着以前的错误，却坚持自己是对的。

同样的行为重复了一次又一次，最后错的也变成对的。

反正讲他都不听，那就随他去吧。

因为一开始的包容，让他以为他没有错，所以他还是执意地错下去。包容变成了纵容。

等到小错铸成大错，一切为时已晚，你要再指正他的不对的时候，他反而掉转头来怪你：为什么你不早讲？

其实早有讲，但是他没有听到。

因为，人总是选择他要听的话，不中听的话，他选择听不到。

以为成就他是帮助他，其实是害了他，因为他没有学习到成长，也没有学习到团队精神，反而助长他的嚣张。

也害了其他因为他而受到伤害的人。

有些人受了伤，他不会到处去宣扬，唯恐天下不知。

他只是静静地退出，默默地离开，从此不再参与活动。

然后我们数他的不是，说他不该这样这样；却忘了自我检讨，问题是不是我们？因为我们的言行，因为我们的包庇，才引起他的退心？

事情没有对错，只是做事的方式不一样。