首相，你撙節到甚麼？

前天寫了《首相趕派給人民11分年終花紅》後，才察覺首相所謂的削減部長與高官的5-10%津貼，原來只是指他們的“應酬津貼”而已。

我這才知道，原來部長高官也像公司高層那樣享有“應酬津貼”的。

一向來，我以為只有商家需要“應酬”官家，沒聽過官家也需要承擔任何應酬費用的。

這樣的撙節方式，也太不夠誠意了吧！

爲什麽不往其他“津貼”下手？

政府一直說要削減人民津貼，不如以身作則，先從這些高官津貼下手吧！

至於削減各部門電費開支5%（第二項），前天我就疑問：這該怎麼減？

是根據最新的電單減少5%嗎？

就和家用電費單一樣，因為用電量不會每個月都一樣，我相信政府部門的電費單也是每個月都會增減，所以這個減幅要如何算呢？如果超支的話，那又由誰來負責呢？

還有別忘了，從昨天開始，聯邦電費漲了至少15%，那這個削減電費是根據舊或新的收費率來算呢？

若是根據新的收費率減5%，那實際上是沒有削減到的，因為電費還是會漲9.25%，如下：

原本1000元的電費漲15%變1150元，減5%得1092.50元，漲幅9.25%。各部門的電費還是會漲起碼9.25%。

若是根據舊電率減5%，原本1000元的電費變950元，但新收費漲15%變1150元，政府部門必須減200元（1150-950）才能達到5%減幅，但實際是減17%不是5%（因為要把電費漲幅算進去）。

看到這減電費的矛盾嗎？我不認為各政府部門可以做到（減17%），若只單單減5%，各部門的電費其實不減還增至少9%。

至於其他只說“減少”外聘、“減少”活動膳食、布條，和“減少”租用開銷等，都是籠統與模糊的說詞，沒有一個確定的數字或巴仙率，請問各部門要如何落實？

這樣的一個撙節措施，能夠為國家節省多少錢？相信首相也說不出一個所以然。

首相啊首相，如果你認真，那就大刀闊斧，讓人民看到你的誠意吧！

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