投资大马的十大理由（但亚航说要搬去印尼）

若非民联议员提起，倒真的忘了。

去年这个时候，当PEMANDU的依德利斯在提呈他的“合理化津贴实验室”时，除了公布政府将逐步削减各津贴否则国家将在2019年前破产外，他也提到给予人民的现金回扣等缓解措施。

这一年来，各必需品补贴不错是在逐步削减中，最显著的便是看到白糖和燃油价格的调涨，但，说好的现金回扣却被搁在一边，人民也忘了有这回事。

纳吉说：递减补贴是为了控制赤字预算。

但，赤字是个长年问题，不是最近一夜之间才出现的问题，何以现在才显得这么迫切？

而且，如我昨天说的，国际油价并未如上回那样飚到150美元，真的到了非涨不可的地步吗？

若真有诚意要减赤，之前所宣布的各大超级巨型工程计划，是否应该押後或乾脆取消呢？

四月的通膨率刚刚出炉，是3.2％，比三月的3％又高了少许。

今年首季经济成长率4.6%，比早先所预估的4.8％低。

若把通膨率算进去，简单的算法显示，国家的实际成长率（real growth）仅得1.4％！

可以说是停滞不前。

可以说，财政部的KPI肯定不及格！

是不是要找一个更精明的人才来理财？

我们还敢跑到国外去告诉人家，我们的经济转型有多成功吗？

如果国家的党报整天只在玩弄种族宗教课题，甚至恫言要发动浴血圣战，你想投资者会要进来吗？

你再有10大投资我国的理由，但那也不见得是甚麽强点，在我看来，就像ETP那样，也不过是一些纸上谈兵，难道他国的投资理由不比我们强吗？

你如何炫耀你的ETP有多成功，当国家在全球竞争力排名中，从去年的第10名跌了6名至今年的16名？

（瑞士洛桑管理学院的全球竞争力排行榜是从各国的“经济表现”、“政府效能”、“基础建设”和“企业效能”4项指标评定。）

连亚航都说要把区域办事处搬去印尼了。

内资都留不住了，还说要吸引外资进来吗？

就像留住人才那样，不要等到人才都往外流了，才说要把人才招回来。

可能不久，我们的人才也要流往印尼了。

那时候，你要拿甚麽来吸引人才回流？你能拿甚麽来吸引人才回流？

讲到此，我国的人才机构成立至今成果如何？

你如何一边说不分种族不分信仰，另一边又任党报和种族主义份子在那里发表狭隘的种族与宗教言论，而不必受到对付？

而我们的部长竟然说：那是我国的社会常态，所以不必受到对付！？

你到底要释放甚麽讯息给人家呢？