艾森豪將軍曾有個參謀,經常與他意見相左,看法迥異。
有一天,這位參謀決定請辭。
艾森豪問他:「為什麼突然要走呢?」
參謀老實地回答:「我和你常意見衝突,你大概不喜歡我,與其等著被你開除,還不如我另謀出路算了。」
艾森豪聽後很驚訝說:「你怎麼會有這種想法?如果我有個跟我意見一模一樣的參謀,那麼我們兩人當中,不就有一個人是多出來了的嗎!那還有什麼意義呢?」
最後,艾森豪把參謀給勸留下來。
中國人造字很奇妙,「包容」的『容』字,兩個人的底下硬是加上一個大大的「口」字,彷彿叮嚀著世人:
接納不同意見與接納不同的聲音,不要只會杜絕悠悠眾口,否則將失去許多寶貴的觀點與見解。
一個人是否會成功,關鍵不在「力量」,而在「雅量」!
您能理性、冷靜地聆聽那些不同於己的意見嗎?
問題的答案將決定您日後的成就。
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2 comments:
好的领袖懂得集思广益,采取各方意见的精华。差的领袖只是想听附和自己的话。
Botak兄,好的领袖不多,差的领袖到处有。
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